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사례 #1
팀 구성원이 모두 성장 가능하기 위한 구성
록스타와 슈퍼스타의 균형이 중요
록스타
- 최고의 성과와 더불어 점진적인 성장 궤도를 보여주는 이들
- 자기의 일을 사랑하고 최고의 역량을 갖췄지만 스스로 팀장니 되기를 원치 않는 유형
슈퍼스타
- 급격한 성장 궤도를 보이는 직원
- 1년 동안 같은 자리에 있으면 미쳐버리게 될 직원
- 팀 성장의 원천